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退職後にも仕事を続けるには

コンピューターが世の中に登場して人々に受け入れられて、今となっては日常の生活から仕事に関してなくてはならなくなっている。そしてIT業界が生まれて、需要に背中を押されるようにして業績を伸ばしていっているのが分かるだろう。プログラマエンジニア、ウェブデザイナーなどはコンピューターがなかった時代には存在しなかった職種だが、これからも伸び続けることが予想されていて関わる人口が増えていっている。

これらのIT関連の技術職には特色があって、個人の力量にかかってくるというものだ。IT業界に関わらず技術職は概ねそういった特性を持っているのだが、IT技術職の面白いところがパソコンがあれば作業が可能になるということである。これによって会社に行かず、在宅勤務で働くスタイルもあって、ライフサイクルに合わせて採用しているところも多くなっているのだ。こういったことから働きやすい一面があり、子育て中の女性でも気楽にできるということがあって職に就く人口が増えている。

さらに在宅勤務が可能ということで、退職後にフリーランスとして活躍して業務委託などを受けて働く人も多くなっている。年金問題もあって老後の生活が不安だという人も多く、退職後も働き続けられるのは魅力的で、IT技術職を目指す人が増えるのも当然のことだろう。

さらにこの先もIT関連は必要であり、伸び続けることが予想されているので、参入する人口増加が予想されているのだ。
ただ、上記のように退職後も勤務し続けられる働き方を選択する場合、業務委託契約の締結時の注意事項をしっかり把握した上で契約を結ぶことが必須であり、それがトラブル防止に直結する。